人力资源
人才培养理念:任人唯贤是我们公司用人的指导思想。我们追求的是简单和谐的人际关系,忠诚感恩的为人原则,竞争进取的人生态度,齐心协力的团队精神。企业先立身,经营先做人,我们要“堂堂正正做人,兢兢业业做事”,我靠企业生存发展,企业以我繁荣兴旺!因此我们要求员工以德为主,从德、勤、能、绩出发,全面提高自身素质。公司确定人才的标准是:“以德为主,德才兼备”。
1、“德”(1)、崇高的敬业精神:顾大局、识大体,具备强烈的事业心、高度的责任感与平和的心态,以公司发展为己任。(2)、正确的价值观:正直、无私、公允。倡导“一分耕耘、一分收获”,鄙视不劳而获、相信通过自己的努力获得应有的回报。(3)、团队精神:以大局为重,作为团体的一员采取合作的态度,关心团体的整体利益,而非个人利益。(4)、个人素养:谦虚随和,理解宽容,热情诚恳,诚实守信。
2、“才”(1)、优秀的专业知识与技能。这是对人才工作能力的基本要求。(2)、目标明确清晰,具备客观的分析能力和独立处理事务的能力。(3)、旺盛的战斗力。活力充沛地将短期和长期目标结合,力求不断改善工作业绩,积极主动,敢于承担风险和压力,用不懈的努力和不断创新的方法确保任务完成。(4)、增强学习提高协调领导力。不断更新知识结构,具备良好的协作技巧和开阔的胸襟。
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